El titular de la Oficialía Mayor del Gobierno del Estado de Hidalgo, Orlando Ángeles Pérez, marcó un precedente histórico al comparecer por primera vez ante el Congreso local. Durante este ejercicio de rendición de cuentas, el funcionario detalló las acciones emprendidas para garantizar la transparencia en los recursos públicos y mejorar los procesos administrativos en beneficio de las y los hidalguenses.
Cuentas claras y mano dura con proveedores
Uno de los puntos clave expuestos ante las y los legisladores fue el control en las contrataciones de obras, productos y servicios. De enero a septiembre se dictaminaron 313 contratos, de los cuales el 99% se asignaron mediante licitación pública, reduciendo el margen para adjudicaciones directas.
Además, el gobierno estatal demostró firmeza al aplicar penalizaciones a 35 contratos y rescindir seis convenios a empresas que incumplieron con sus compromisos. Dichas cancelaciones representaban un monto total de 68 millones de pesos, un recurso que se protegió del mal manejo presupuestal.
Tecnología e infraestructura al servicio ciudadano
En materia de modernización, la dependencia destacó la inversión de 505 millones de pesos en el nuevo Centro de Datos, el cual triplicó la capacidad de almacenamiento de información estatal y permitió la digitalización de 28 mil expedientes laborales. Asimismo, se garantizó la conectividad mediante 3 mil puntos de internet en oficinas públicas y áreas comunitarias.
Recuperación de inmuebles
Entre lo más destacado durante la comparecencia, se reveló la recuperación e incorporaron 436 inmuebles al patrimonio de Hidalgo, una importante cantidad de espacios y edificios que tenían usosirregulares. Además, se dio mantenimiento al 95% de los edificios gubernamentales.
De igual forma, se preservó el Parque Cultural Hidalguense, espacio público que ya suma cerca de un millón de visitantes desde su apertura.
Justicia laboral e impacto en la población
Las y los trabajadores del servicio público también registraron mejoras directas: se otorgaron incrementos salariales de entre 5% y 30% para 13,117 empleados, se dignificaron las percepciones de 1,012 jubilados y se ajustó el régimen salarial de 431 trabajadores de alto riesgo.
Aunque estos avances reflejan un ordenamiento administrativo necesario, la ciudadanía hidalguense mantendrá la mirada puesta en el seguimiento de estos compromisos, exigiendo que las rescisiones de contratos no queden en meros trámites, sino que se traducen en obras concluidas y servicios de calidad para la entidad.
