El Ayuntamiento de Pachuca informó que, gracias a la consolidación de una hacienda pública sólida y disciplinada, el alcalde Jorge Reyes autorizó un incremento salarial del 15 por ciento para los elementos de nivel base de la Policía Municipal. Esta medida fue presentada como uno de los resultados tangibles de la estrategia de disciplina hacendaria y generación de ingresos propios durante los Diálogos por la Hacienda Municipal.
Este ajuste en las percepciones de los uniformados responde a una política de justicia laboral y fortalecimiento institucional. El gobierno local busca que el orden administrativo se traduzca directamente en beneficios para quienes arriesgan su vida por la seguridad ciudadana.
Dignificación de la labor policial en la capital
El alcalde subrayó que la solidez financiera alcanzada por la Tesorería Municipal permitió este movimiento presupuestal sin comprometer otras áreas operativas. La intención es clara: dignificar la labor de la Secretaría de Seguridad Pública y robustecer la estrategia de protección a las familias pachuqueñas.
“Es cuestión de voluntad y de querer hacer las cosas bien”, afirmó Jorge Reyes al explicar que la administración responsable debe tener rostro humano. El incremento del 15 por ciento representa uno de los esfuerzos más significativos en años recientes para mejorar las condiciones del cuerpo policial de Pachuca.
Eficiencia técnica para mejores sueldos
La viabilidad de este aumento salarial se deriva de la implementación de mecanismos más eficaces de recaudación y la actualización de la cartografía catastral. Estos avances técnicos, validados por la Auditoría Superior del Estado de Hidalgo (ASEH), han otorgado mayor autonomía financiera al municipio.
Al incrementar la captación de recursos propios, el ayuntamiento tiene margen de maniobra para invertir en su capital humano. El edil reconoció que el respaldo del Gobierno del Estado y la Secretaría de Hacienda ha sido fundamental para profesionalizar el gasto y priorizar estas acciones.
Implicaciones para la seguridad y la ciudadanía
Para los habitantes de Pachuca, un cuerpo policial mejor remunerado es el primer paso hacia una corporación más profesional y comprometida. La administración municipal proyecta que esta mejora salarial redunde en una disminución de los índices delictivos y una mayor presencia efectiva en las colonias.
La meta es que cada peso ahorrado mediante la disciplina financiera se refleje en equipamiento, capacitación y, sobre todo, en la tranquilidad de la población. Con este incremento, la capital hidalguense se posiciona como un referente en la gestión de recursos orientados a la paz social y el bienestar de sus servidores públicos.
