El Ayuntamiento de Pachuca, a través de la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad, informó sobre la apertura de su convocatoria 2026 para hombres y mujeres interesados en ocupar plazas de Policía Municipal. Esta iniciativa busca fortalecer el estado de fuerza en la ciudad, ofreciendo una oportunidad de carrera estable con beneficios económicos superiores al promedio regional.
Esta convocatoria representa una actualización necesaria para la estrategia de seguridad ciudadana en la capital, dando continuidad a los esfuerzos de profesionalización policial iniciados en la actual administración 2024-2027.
Requisitos y documentación necesaria
Para participar en el proceso de selección, los aspirantes deben cumplir con un perfil específico que garantice la integridad de la corporación. Los puntos clave incluyen:
- Edad: Tener entre 18 y 35 años cumplidos.
- Estatura mínima: 1.55 metros para mujeres y 1.65 metros para hombres.
- Escolaridad: Bachillerato o preparatoria concluida.
- Situación militar: Cartilla del Servicio Militar Nacional liberada (en caso de varones).
- Residencia: Contar con domicilio en el municipio de Pachuca de Soto.
La recepción de documentos se llevará a cabo del 23 de marzo al 17 de abril de 2026 en el Departamento de Recursos Humanos, ubicado en el Blvd. del Minero S/N, Fraccionamiento Colosio II, en un horario de 09:00 a 17:00 horas.
Beneficios económicos y formación
El proceso no solo ofrece un empleo, sino una capacitación integral. Quienes superen las evaluaciones de control de confianza ingresarán al Curso de Formación Inicial (Academia) durante seis meses. Durante este periodo, recibirán una beca mensual de $7,679.00 pesos.
Una vez acreditado el curso y tras su incorporación oficial como policías, el sueldo mensual bruto ascenderá a $14,060.00 pesos. Este ajuste salarial posiciona a la policía de Pachuca como una opción laboral atractiva frente a otros municipios de la zona metropolitana.
Los interesados deben considerar que el proceso incluye pruebas médicas, físicas y de entorno social. La transparencia en la entrega de documentos como la constancia de no antecedentes penales y el reporte de buró de crédito será fundamental para avanzar en las etapas de selección.
¿Consideras que este salario es suficiente para motivar a los ciudadanos a unirse a las fuerzas de seguridad locales?
